Дискретная форма практики. Виды и способы проведения практики

24.02.2024 -

Размер: px

Начинать показ со страницы:

Транскрипт

2 1. Цель Целями «Научно-исследовательской (практика по получению профессиональных умений и опыта научно-исследовательской профессиональной деятельности)» являются: a. приобретение обучающимся практических навыков и умений, опыта научноисследовательской профессиональной деятельности, b.закрепление знаний и углубление теоретической подготовки обучающегося. 2. Указание вида, способа и формы (форм) ее проведения Способ проведения - стационарная. Форма проведения - дискретная. Практика может быть как стационарная (на базе НИУ МГСУ), так и в сторонних организациях, обладающих соответствующими условиями для проведения, в других ВУЗах при выступлении на научных конференциях. Прохождение обучающимся научно-исследовательской подразумевает участие в научных исследованиях, проводимых структурным подразделением или научного руководителя. 3. Перечень планируемых результатов обучения при прохождении, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы 2 Компетенция по ФГОС способность разрабатывать и теоретически обосновывать принципиально новые системы взглядов на процесс и методы архитектурно - конструктивного проектирования зданий и сооружений Код компетен ции по ФГОС ПК-1.2 Основные показатели освоения (показатели достижения результата) знание новых систем взглядов на процесс и методы архитектурно - конструктивного проектирования зданий и сооружений способность разрабатывать и теоретически обосновывать принципиально новые системы взглядов на процесс и методы архитектурно - конструктивного проектирования зданий и сооружений Код показателя освоения З1.2 У1.2 способность формировать комплексные подходы к осуществлению проектных решений, включающие социальные, функциональные, инженерно- технические и экономические аспекты способность генерировать в процессе проектирования идеи и осуществлять реализацию ПК-1.3 ПК-1.4 Владение навыками разрабатывать и теоретически обосновывать принципиально новые системы взглядов на процесс и методы архитектурно - конструктивного проектирования зданий и сооружений. умение формировать комплексные подходы к осуществлению проектных решений, включающие социальные, функциональные, инженернотехнические и экономические аспекты Навыки формирования комплексных подходов к осуществлению проектных решений, включающие социальные, функциональные, инженерно- технические и экономические аспекты умение генерировать в процессе проектирования идеи и осуществлять реализацию творческих концепций Н1.2 У1.3 Н1.3 У1.4

3 3 Компетенция по ФГОС творческих концепций Код компетен ции по ФГОС Основные показатели освоения (показатели достижения результата) Навыки в способности генерировать в процессе проектирования идеи и осуществлять реализацию творческих концепций Код показателя освоения Н Указание места в структуре образовательной программы Научно-исследовательская практика относится в Блоку 2 «Практики» основной профессиональной образовательной программы по направлению подготовки «Архитектура» (уровень подготовки кадров высшей квалификации), профиль «Архитектура и градостроительство». Прохождение студентом научно-исследовательская базируется на знаниях, умениях и навыках, приобретенных обучающимися в ходе изучения следующих дисциплин образовательной программы: "Введение в научную специальность", "Педагогика и методика профессионального образования", "Основы научных исследований и интеллектуальной собственности", а также на знаниях, умениях и навыках, приобретенных обучающимися самостоятельно в ходе подготовке к вступительным испытаниям аспирантуры. Для прохождения «Научно-исследовательской» студент должен: Знать: - законы формальной логики, - особенности научного знания, - основы методологии научных исследований, - основополагающие принципы и законы физики и механики, - источники научно-технической информации, - правовую базу защиты прав интеллектуальной собственности, условия патентоспособности научных разработок, - нормы научной этики, правила научного цитирования, - принципы моделирования, - научные и прикладные задачи при проектировании зданий - отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства зданий - правовую и нормативную базу проектирования зданий - природу нагрузок и воздействий на здания, теоретические основы фундаментальных и прикладных наук, позволяющих определять нагрузки и воздействия на здания. Уметь: - осуществлять поиск, обработку и анализ научно-технической информации, - работать на персональном компьютере, пользоваться прикладными вычислительными программами, - выполнять и обрабатывать результаты экспериментальных исследований, - пользоваться нормативной базой проектирования зданий, - предлагать рациональные и эффективные проектные решения Иметь навыки: - работы с научно-технической литературой и другими источниками научнотехнической информации, - работы с литературой, изложенной на иностранном языке, - работы с нормативными документами и учебно-методическими материалами,

4 Недель Семестр - работы с вычислительными программами для решения научно-технических задач, - выполнения экспериментальных исследований, - построения математических моделей конструкций, сооружений, явлений и процессов, Знания, умения и навыки, полученные обучающимся в результате прохождения «Научно-исследовательской», являются необходимыми для «Научноисследовательской деятельности» и прохождения государственной итоговой аттестации. 5. Указание объема в зачетных единицах и ее продолжительности в неделях либо в академических или астрономических часах Общий объѐм «Научно-исследовательской» составляет 9 зачетных единиц, 324 академических часа. Продолжительность «Научно-исследовательской» составляет 6 недель 6. Содержание 4 п/п Форма обучения - очная Разделы (этапы) научноисследовательской работы Виды работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах) всего Контактная работа Самостоятельная работа студента 1 Подготовительный этап 0, Методический этап Выполнение исследований Аналитический этап Заключительный этап 0, Формы текущего контроля и промежуточной аттестации Зачѐт, защита отчѐта Всего Форма обучения - заочная п/п Разделы (этапы) научноисследовательской Виды работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах) Формы текущего контроля и промежуточной

5 Недель Семестр 5 работы всего Контактная работа Самостоятельная работа студента 1 Подготовительный этап 0, Методический этап Выполнение исследований Аналитический этап Заключительный этап 0, аттестации Зачѐт, защита отчѐта Всего Содержание научно-исследовательской по разделам Разделы (этапы) Содержание раздела (этапа) п/п 1 Подготовительный Знакомство с базой. Ознакомление с правилами техники этап безопасности. Определение целей и задач прохождения. 2 Методический этап Изучение материально-технической базы экспериментальных исследований. Освоение принципов работы на экспериментальном оборудовании, получение соответствующих навыков. Дополнительный инструктаж по технике безопасности. Изучение программного обеспечения для выполнения и обработки результатов исследований. Составление необходимых вычислительных программ (в случае необходимости). Изучение методики проведения исследований. Формирование алгоритма проведения исследований. 3 Выполнение исследований Ознакомление с задачами исследований. Изучение плана исследований. Ознакомление с методической и материально-технической проведения исследований. Составление модели исследуемого объекта. Участие в выполнении экспериментальных или расчѐтных исследований. 4 Аналитический этап Сбор и структурирование полученной информации. Участие в обработке результатов исследований. Участие в анализе и сопоставлении полученных результатов, оформлении научно-технических отчѐтов или подобных материалов. Ознакомление с научными результатами исследований. 5 Заключительный этап Подготовка и оформление отчѐта по практике. Защита отчѐта по практике. 7. Указание форм отчетности по практике

6 Промежуточная аттестация по практике осуществляется в виде зачѐта. Зачѐт проводится в 3 семестре (при очной форме обучения), в 5 семестре (заочная форма обучения). Зачѐт принимается на основании подготовленного обучающимся письменного отчета о прохождении научно-исследовательской. Зачѐт принимается либо, либо научным аспиранта. В отчѐт о прохождении научно-исследовательской включается следующая информация: - описание научно-исследовательских работ, проводимых структурным подразделением, в которых принял участие обучающийся, - описание проведѐнных обучающимся работ, включая методику их проведения, - описание результатов научно-исследовательских работ, проведѐнных структурным подразделением, - описание результатов собственной деятельности обучающегося, информация о полученном опыте научно-исследовательской деятельности. В отчѐт могут включаться также фотографии и другие материалы, иллюстрирующие работу обучающегося. Приѐма зачѐта осуществляется как правило в виде защиты отчѐта. Процедура защиты включает в себя: - краткий доклад обучающимся содержания отчѐта, - ответы обучающегося на вопросы. Рекомендуется следующая структура отчѐта: - Титульный лист, - Задание на практику, - График прохождения, - Материалы отчѐта в соответствии с заданием, - Отзыв руководителя или отзыв научного руководителя аспиранта. Во время прохождения осуществляется контроль за работой практиканта посредством мероприятий текущего контроля - еженедельных собеседований с или научным Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике 8.1. Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы Код Этапы формирования компетенций (разделы (этапы) практик) компетенции ПК ПК ПК Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания Код компетенции по ФГОС Показатели освоения Форма оценивания

7 Подготовительны й этап, связанный с организацией учебного процесса Выполнение задания Отзыв руководителя Зачет 7 (Код показателя освоения) ПК-1.2 З ПК-1.2 У ПК-1.2 Н ПК-1.3 У ПК-1.3 Н ПК-1.4 У ПК-1.4 Н Типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций Задание на практику составляется научным аспиранта. Оно должно включать рабочий график (план) проведения. Вопросы для собеседования по подготовительному этапу: 1) Каковы задачи прохождения? 2) Какими научными исследованиями занимается структурное подразделение, являющееся базой? 3) В каких именно научных исследованиях структурного подразделения Вы будете принимать участие? 4) Сформулируйте цель исследований, в которых Вы будете принимать участие? 5) В чѐм состоят правила техники безопасности? 6) Какова форма отчѐтности по практике? Вопросы для собеседования по методическому этапу: 1) Опишите материально-технические ресурсы базы прохождения. Какое из них Вы будете использовать при прохождении? 2) Какие физические принципы и законы положены в основу работы экспериментального оборудования? 3) Каковы требования по технике безопасности для работы на экспериментальном оборудовании? 4) Какое программное обеспечение Вы будете использовать для выполнения и обработки результатов исследований? Лицензировано ли оно? 5) Какой метод лежит в основе решения рассматриваемой научно-технической задачи? 6) Опишите методику проведения исследований. 7) Какова расчѐтная схема модели?

8 8 8) Какие допущения принимаются при исследованиях? Вопросы для собеседования по этапу «Выполнение исследований»: 1) Перечислите работы, которые Вы выполняли? 2) Сколько опытов было проведено? 3) Какова методика измерений (вычислений)? 4) Какие величины Вы исследуете? 5) Какова точность получаемых результатов измерений (вычислений)? 6) Какие сложности были выявлены при проведении исследований? 7) Потребовалась ли корректировка плана проведения исследований? Вопросы для собеседования по аналитическому этапу: 1) Как Вы оцениваете достоверность результатов исследований? 2) Каков разброс значений исследуемых величин в результатах исследований? 3) Выявлены ли были промахи при проведении измерений? 4) Какой метод был использован для статистической обработки результатов исследований? 5) Что явилось результатом исследований? 6) В каком виде представлены результаты исследований? 7) Какие сформулированы выводы в результатах исследований? 8) Какие рекомендации были сделаны по результатам исследований? Типовые вопросы к зачѐту: 1) Сформулируйте цели и задачи исследований, в которых Вы участвовали? 2) Перечислите работы, которые Вы выполняли? 3) Какой метод лежит в основе решения рассматриваемой научно-технической задачи? 4) Опишите методику (алгоритм) исследований. 5) Какое оборудование использовалось для решения рассматриваемая научнотехническая задачи? 6) Какое программное обеспечение потребовалось для проведения исследований? 7) Какова методика измерений (вычислений)? 8) Какие величины и влияние каких факторов исследовалось? 9) Сколько опытов было проведено? 10) Какие были приняты допущения? 11) Какова точность полученных результатов измерений (вычислений)? 12) Как Вы оцениваете достоверность результатов исследований? 13) Какие сложности были выявлены при проведении исследований? 14) Потребовалась ли корректировка плана проведения исследований? 15) Выявлены ли были промахи при проведении измерений? 16) Какой метод был использован для статистической обработки результатов исследований? 17) Что явилось результатом исследований? 18) В каком виде представлены результаты исследований? 19) Какие выводы сформулированы? 20) Какие рекомендации были сделаны по результатам исследований? График проведения Действие Сроки Методика Ответственный Выдача задания 1день На практическом занятии Ведущий преподаватель Проведения поиска информации по теме исследования в современных источниках научно-технической информации. 2недели На практических занятиях Ведущий преподаватель,

9 9 Применение современных методик подготовки и проведения теоретических и экспериментальных научных исследований по выбранным направлениям 2 недели Дома, в библиотеке, на практических занятиях Ведущий преподаватель Получение и закрепление навыков проектно-исследовательской работы в группах, ведения научной дискуссии, подготовки научных докладов, публикаций и презентаций результатов исследований 1 неделя Дома, в библиотеке, на практических занятиях Ведущий преподаватель Оформление отчета о прохождении Сдача и проверка задания.формирование и объявление оценки 3 дня 1 день На практическом занятии На практическом занятии.в соответствии с критериями оценивания Ведущий преподаватель Ведущий преподаватель 8.4.Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций Описание шкалы и критериев оценивания для проведения промежуточной аттестации, обучающихся по программе научно - исследовательской в форме зачета Код показателя оценивания Не зачтено З1.2 незнание новых систем взглядов на процесс и методы архитектурно - конструктивного проектирования зданий и сооружений У1.2 неспособность разрабатывать и теоретически обосновывать принципиально новые системы взглядов на процесс и методы архитектурно - конструктивного проектирования зданий и сооружений Оценка Зачтено знание новых систем взглядов на процесс и методы архитектурно - конструктивного проектирования зданий и сооружений способность разрабатывать и теоретически обосновывать принципиально новые системы взглядов на процесс и методы архитектурно - конструктивного проектирования зданий и сооружений Н1.2 Отсутствие навыков разработки и теоретического обоснования принципиально новые системы взглядов на процесс и методы архитектурно - конструктивного проектирования зданий и сооружений. У1.3 неумение формировать комплексные подходы к осуществлению проектных решений, включающие социальные, функциональные, инженернотехнические и экономические аспекты Н1.3 Отсутствие навыков формирования комплексных подходов к осуществлению проектных решений, включающие социальные, функциональные, инженерно- технические и экономические аспекты Владение навыками разрабатывать и теоретически обосновывать принципиально новые системы взглядов на процесс и методы архитектурно - конструктивного проектирования зданий и сооружений. умение формировать комплексные подходы к осуществлению проектных решений, включающие социальные, функциональные, инженерно- технические и экономические аспекты Навыки формирования комплексных подходов к осуществлению проектных решений, включающие социальные, функциональные, инженернотехнические и экономические аспекты

10 10 У1.4 неумение генерировать в процессе проектирования идеи и осуществлять реализацию творческих концепций Н1.4 Отсутствие навыков в способности генерировать в процессе проектирования идеи и осуществлять реализацию творческих концепций умение генерировать в процессе проектирования идеи и осуществлять реализацию творческих концепций Навыки в способности генерировать в процессе проектирования идеи и осуществлять реализацию творческих концепций Описание шкалы и критериев оценивания для проведения промежуточной аттестации обучающихся по программе научно-исследовательской работы в форме Дифференцированного зачета Дифференцированного зачѐта учебным планом не предусмотрено. 9. Перечень учебной литературы и ресурсов сети «Интернет», необходимых для проведения 9.1. Литература п/п Наименование дисциплины (модуля) в соответствии с учебным планом Автор, название, место издания, издательство, год издания учебной и учебнометодической литературы, количество страниц Количество экземпляров печатных изданий Число обучающихся, одновременно проходящих практику Основная литература НТБ МГСУ 1 Научноисследовательская практика (практика по получению профессиональных умений и опыта научноисследовательской профессиональной деятельности) Шкляр, М. Ф. Основы научных исследований [Текст] : учебное пособие / М. Ф. Шкляр. - 5-е изд. - Москва: Дашков и К, с 2 Управление проектами [Текст] : учебное пособие для вузов / И. И. Мазур [и др.] ; под общ. ред. И. И. Мазура, В. Д. Шапиро. - 9-е изд., стер. - Москва: ОМЕГА-Л, с. Научноисследовательская практика (практика по получению профессиональных умений и опыта научноисследовательской профессиональной деятельности) Овчинникова Н.П. Основы науковедения архитектуры [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Овчинникова Н.П. Электрон. текстовые данные. СПб.: Санкт- Петербургский государственный архитектурно-строительный университет, ЭБС АСВ, c ЭБС АСВ

11 11 1 Шкляр М.Ф. Основы научных исследований. Учебное пособие: учебное пособие / Шкляр М.Ф. М.: Дашков и К, c. Дополнительная литература ЭБС АСВ 1 Научноисследовательская практика (практика по получению профессиональных умений и опыта научноисследовательской профессиональной деятельности) Круглов В.И. Методология научных исследований в авиа- и ракетостроении. Учебное пособие: учебное пособие / Круглов В.И., Ершов В.И., Чумадин А.С., Курицына В.В. М.: Логос, c. 2 Кожухар В.М. Основы научных исследований. Учебное пособие: учебное пособие / Кожухар В.М. М.: Дашков и К, Федоренко В.Ф. Приоритетные направления и результаты научных исследований по нанотехнологиям в интересах АПК: научное издание / Федоренко В.Ф., Буклагин Д.С., Голубев И.Г., Неменущая Л.А. М.: Росинформагротех, c. 5 Научноисследовательская практика (практика по получению профессиональных умений и опыта научноисследовательской профессиональной деятельности) НТБ МГСУ Ефименко, А. З. Системы управления предприятиями стройиндустрии и модели оптимизации [Текст] : учеб. пособие / А. З. Ефименко; Моск. гос. строит. ун-т; [рец.: А. И. Солунский, А. А. Кальгин]. - М. : МГСУ, с 6 Логинов, В. Н. Управленческие решения: модели и методы [Текст] : учебное пособие / В. Н. Логинов. - Москва: Альфа- Пресс, с 7 Федоров, Ю. Н. Порядок создания, модернизации и сопровождения АСУТП [Текст] : методическое пособие / Ю. Н. Федоров. - Москва: Инфра-Инженерия, с

12 12 8 Шубин, Л. Ф. Архитектура гражданских и промышленных зданий [Текст] : учеб. для вузов: в 5 т. / Л. Ф. Шубин, И. Л. Шубин; НИИ строит. физики. - Изд. 4-е, перераб. и доп. - М. : БАСТЕТ, ISBN Т. 5: Промышленные здания с 9 Истомин, Б. С. Экология в строительстве [Текст] : монография / Б. С. Истомин, Н. А. Гаряев, Т. А. Барабанова; [рец.: Т. Е. Стороженко, В. В. Алексашина]. - М. : МГСУ, с. 10 Чикота, С. И. Архитектура [Текст] : учеб. для вузов / С. И. Чикота; [рец.: С. М. Лыжин [и др.]. - М. : Изд-во АСВ, с Перечень ресурсов сети «Интернет»,необходимых для проведения Наименование ресурса сети «Интернет» Электронный адрес ресурса «Российское образование» - федеральный портал Научная электронная библиотека Электронная библиотечная система IPRbooks Федеральная университетская компьютерная сеть России Информационная система "Единое окно доступа к образовательным ресурсам" Научно-технический журнал по строительству и архитектуре «Вестник МГСУ» Научно-техническая библиотека МГСУ раздел «Кафедры» на официальном сайте МГСУ ra/kafedri/ 10. Перечень информационных технологий, используемых при проведении, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем (при необходимости) Перечень информационных технологий, используемых при проведении научноисследовательской работы 1 2 Разделы (этапы) научноисследовательской работы Подготовительный этап Методический этап Информационные технологии Сбор материала для исследования через информационно-библиотечные системы (см.п.10.3) Сбор материала для исследования через информационно-библиотечные системы (см.п.10.3) Степень обеспеченнос ти (%)

13 Выполнение исследований Аналитический этап Заключительный этап Помощь научного руководителя в обработке результатов исследований посредством электронной почты Помощь научного руководителя в обработке результатов исследований посредством электронной почты Использование оффисных программ для подготовки отчѐта Перечень программного обеспечения, используемого при осуществлении образовательного процесса Разделы (этапы) научноисследовательской работы Наименование программного обеспечения Степень обеспеченнос ти (%) 1 Подготовительный этап Microsoft Office Open License 2 Методический этап Microsoft Office Open License 3 Выполнение исследований Microsoft Office Open License 4 Аналитический этап Microsoft Office Open License 5 Заключительный этап Microsoft Office Open License Перечень информационных справочных систем Информационно-библиотечные системы Наименование ИБС Научная электронная библиотека Электронная библиотечная система IPRbooks Научно-техническая библиотека МГСУ Электронный адрес ресурса п/п 10. Описание материально-технической базы, необходимой для проведения Разделы (этапы) Наименование оборудованных учебных кабинетов с перечнем основного оборудования, объектов для проведения Фактический адрес учебных кабинетов и объектов Основной этап Компьютерный класс / 25 персональных компьютеров (intelcore i5/i7, HDD 500Gb, RAM 4/8 Gb, VRAM 512/1024 Mb, TFT 21, DVD +/ RW, 10/100/1000 Mb/s LAN) / мультимедиа-проектор, проекционный экран / высокоскоростной лазерный принтер. Компьютер/тип 3 (Dell с монитором 21.5" НР) (5 шт.), Ноутбук «Lenovo», Планшет/графический (4 шт.), Плоттер струйный цветной 3D ZPrinter 650, Плоттер/Epson 9900, Проектор/Epson EH-TW5500, Рабочая станция (суперкомпьютер IntellectDigital Core Express), Сканер 3D ZScanner 700. г. Москва, Ярославское шоссе д.26, ауд. 211УЛК Макетная мастерская (129337, г. Москва, Ярославское ш, д. 26, корп. 7, Учебно-лабораторный блок старших курсов - УЛБ, комн. 206б) Программа составлена в соответствии с требованиями Федерального

14 государственного образовательного стандарта высшего образования с учетом рекомендаций и примерной основной профессиональной образовательной программой высшего образования по направлению Архитектура. 14

2 1. Цель практики Целями практики являются: - приобретение обучающимися навыков ведения педагогической деятельности по образовательным программам высшего образования, - расширение и углубление у обучающегося

2 1. Цель научно-исследовательской деятельности Целью программы «Научно-исследовательская деятельность» является: расширение профессионального кругозора; систематизация, углубление и закрепление профессиональных

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Шифр Б2.П.1

1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ 1.1. Целями освоения дисциплины являются: Научно-исследовательская работа позволяет приобрести опыт освоения концептуальных проблем технической науки, включая методы

М А Г И С Т Р А Т У Р А МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЛАДИВОСТОКСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И СЕРВИСА КАФЕДРА МАТЕМАТИКИ И МОДЕЛИРОВАНИЯ Производственная организационноуправленческая

ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УТВЕРЖДАЮ Директор института Архитектурно-строительный институт Д. В. Ульрих 12.10.2017 РАБОЧАЯ ПРОГРАММА к ОП ВО от Практика Производственная практика для направления

МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный педагогический университет» (ФГБОУ ВО «ОмГПУ») РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРАКТИКИ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Национальный исследовательский Томский государственный университет Рабочая программа дисциплины «НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ СЕМИНАР» по направлению подготовки

1. Цели преддипломной практики Целями преддипломной практики являются: углубление и закрепление теоретических знаний и их использование в процессе научно-исследовательской практики; приобретение бакалаврами

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДЕПАРТАМЕНТ НАУЧНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И ОБРАЗОВАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "КОСТРОМСКАЯ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова Факультет вычислительной математики и кибернетики УТВЕРЖДАЮ Программа производственной практики Преддипломная практика Направления

1 Мусостова Д.Ш. Программа педагогической практики / Сост. Мусостова Д.Ш. Грозный: ФГБОУ ВПО «Чеченский государственный университет», 2014. Программа рассмотрена и одобрена на заседании кафедры экономика

МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Вологодский государственный университет» (ВоГУ) «06» мая 2015 г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Преддипломная

Приложение 1 к приказу 694 от «11» ноября 2015г. МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БРАТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о о практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности с приложением фонда оценочных средств регламентирует порядок и формы

3 1. Общие сведения о научно-исследовательской Вид практики, НИР: производственная. Тип практики, НИР: НИР. Способ проведения практики, НИР: по очной форме обучения - стационарная, по заочной форме обучения

Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «КУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра

Вид практики производственная рассредоточенная (НИР) (учебная, производственная) 1. Цель практики Научно-исследовательская работа является обязательным разделом образовательной программы магистратуры и

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОСВОЕНИЯ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ Научно-производственная практика является важной составляющей профессиональной подготовки аспирантов по основной образовательной программе, основными

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВЛАДИВОСТОКСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ

ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УТВЕРЖДАЮ Директор института Высшая школа экономики и управления И. П. Савельева 02.09.2017 РАБОЧАЯ ПРОГРАММА научных исследований к ОП ВО от 17.10.2017 007-03-0133

Вид практики - производственная (научно-исследовательская работа) 1. Цели производственной практики (научно-исследовательская работа) развитие исследовательских способностей студентов; приобретение и совершенствование

ГОСУДАРСТВЕННОЕ НАУЧНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АКАДЕМИЯ НАУК РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ИНСТИТУТ ЯЗЫКА, ЛИТЕРАТУРЫ И ИСКУССТВА им. Г. ИБРАГИМОВА /.М. Миннуллин J Рабочая программа научно-исследовательской практики

Направление «Туризм» Практики Аннотация рабочей программы практики Б2.У Б2.У.1 Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской

2 Содержание 1 Цели и задачи научно-исследовательской работы...... 4 2 Место НИР в образовательной программе... 4 3 Место и время проведения НИР.. 4 4 Планируемые результаты проведения НИР. 5 5 Содержание,

1. Вид практики, способы и формы ее проведения Вид практики - производственная Тип практики научно-исследовательская работа. Способы проведения производственной практики: стационарная и выездная. Форма

ПОЛОЖЕНИЕ об исследовательской практике аспирантов федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет» 1. Общие положения

1. Цели производственной практики Целями производственной практики являются подготовка бакалавра к утвержденным видам профессиональной деятельности, закрепление и углубление теоретической подготовки обучающегося

Министерство образования и науки Российской Федерации Автономная некоммерческая организация высшего образования «ХУДОЖЕСТВЕННО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ» Кафедра информационных систем Утверждаю: Ректор Т.В.Ляшенко

1. Цели освоения практики Цель исследовательской практики целью исследовательской практики является формирование у аспирантов готовности к научно-исследовательской деятельности в соответствующей профессиональной

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИИСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Московский физико-технический институт (государственный университет)» УТВЕРЖДЕНО Ученым советом МФТИ Протокол от ОСНОВНАЯ

ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УТВЕРЖДАЮ Директор института Высшая школа экономики и управления И. П. Савельева 03.09.2017 РАБОЧАЯ ПРОГРАММА к ОП ВО от 17.10.2017 007-03-0142 Практика Производственная

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «НАУЧНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ

2 1. ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ Целью производственной практики являются: закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний, полученных при изучении общепрофессиональных, специальных

ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УТВЕРЖДАЮ Директор института Высшая школа экономики и управления И. П. Савельева 23.08.2017 РАБОЧАЯ ПРОГРАММА к ОП ВО от 17.10.2017 007-03-0151 Практика Научно-исследовательская

1 2 СОДЕРЖАНИЕ с. 1 Цели освоения дисциплины... 4 2 Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы 4 3 Место дисциплины

1. Цели практики Целью практики по получению первичных профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности по экономической географии является закрепление и углубление теоретических знаний, полученных

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РЯЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРОТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАУКИ ИНСТИТУТ ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОЙ МАТЕМАТИКИ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК (ИВМ РАН) Утверждаю: Директор ИВМ РАН Е.Е.Тыртышников 201 г. Программа научно-исследовательской

1 2 СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ 1 ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ... 4 1.1 Цель практики... 4 1.2 Задачи практики... 4 1.3 Место практики в структуре основной образовательной программы... 4 1.4 Требования

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Иркутский государственный университет путей сообщения» (ФГБОУ ВО

1. Цели практики Целями практики является формирование профессиональных компетенций, связанных с владением навыка сбора данных для проведения экономических расчетов, способностью к анализу и восприятию

ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УТВЕРЖДАЮ Директор института Архитектурно-строительный институт Д. В. Ульрих 09.07.2017 РАБОЧАЯ ПРОГРАММА практики к ОП ВО от Практика Научно-исследовательская

СОСТАВИТЕЛИ: А.Ю. Харин, доцент кафедры теории вероятностей и математической статистики Белорусского государственного университета, кандидат физико-математических наук, доцент. РЕКОМЕНДОВАНА К УТВЕРЖДЕНИЮ:

1. Цели научно-исследовательской работы (НИР) Целями НИР являются познавательное и деятельностное включение магистранта в рамки реальной научной работы по актуальным современным проблемам в области изучения

2.1 Организация всех видов практик должна быть направлена на приобретение студентами опыта профессионально-ориентированной деятельности в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника.

2.2 Основными видами практик у обучающихся в институте по образовательным программам высшего образования являются: учебная и производственная .

2.3 Учебные практики могут быть реализованы в формах: практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, научно-исследовательская работа, исполнительская практика, творческая практика и других формах, определяемых образовательной программой.

2.3.1 Учебная практика может быть ориентирована на освоение рабочей профессии, если это является одним из видов профессиональной деятельности в соответствии с образовательным стандартом по направлению (специальности). В этом случае обучающийся может получить квалификацию по рабочей профессии.

2.3.2 Точный перечень наименований учебных практик образовательной программы указывается в рабочем учебном плане по направлению подготовки (специальности).

2.3.3 Учебная практика проводится, как правило, в учебных, учебно-производственных мастерских, лабораториях, учебных хозяйствах, учебно-опытных участках, полигонах, ресурсных центрах, в полевых условиях и в других вспомогательных объектах института, может также проводиться в профильных сторонних организациях на основе договоров между организацией и институтом.

2.4 Производственная практика проводится с целью закрепления знаний, полученных студентами в процессе теоретического обучения, а также изучения опыта работы организаций, являющихся базами практик, овладения производственными навыками и передовыми методами управления. В процессе производственной практики обучающиеся приобретают профессиональные навыки и компетенции, умение адаптации к работе в коллективе и опыт организаторской деятельности.

Производственные практики могут быть реализованы в формах: практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, научно-исследовательская работа, педагогическая практика, технологическая практика, исполнительская практика, творческая практика и других формах, определяемых образовательной программой.

2.5 Производственная практика может включать в себя следующие типы практик:

Практика по профилю подготовки;

Научно-исследовательская практика;

Научно-педагогическая практика или педагогическая;

Преддипломная практика и другие.

Перечень и содержание конкретных типов практик определяется образовательными программами направлений подготовки (специальностей) соответствующего профиля.

2.5.1 Практика по профилю подготовки направлена на формирование у обучающихся соответствующих компетенций, приобретение практического опыта и реализуется в рамках модулей образовательной программы по каждому из видов профессиональной деятельности. Производственная практика проводится, как правило, в организациях на основе договоров, заключаемых между институтом и этими организациями, а также в тех организациях, где, предполагается, будут работать выпускники.

2.5.2 Научно-исследовательская практика проводится в соответствии с индивидуальным заданием, подготовленным кафедрой для обучающихся и предполагает сбор различных научных материалов, а также работу по научной тематике кафедр.

2.5.3 Научно-педагогическая практика (педагогическая) проводится в институте под руководством профессоров и доцентов, а также высококвалифицированных специалистов-практиков с целью формирования педагогических навыков у выпускников.

2.5.4 Преддипломная практика - вид производственной практики, завершающий профессиональную подготовку обучающихся. Проводится после освоения студентами программ теоретического и практического обучения и предполагает сбор, систематизацию и обобщение материала, необходимого для написания выпускной квалификационной работы.

Преддипломная практика направлена на углубление обучающимися профессионального опыта, развитие общих и профессиональных компетенций, проверку готовности студентов к самостоятельной трудовой деятельности. Место проведения преддипломной практики - учреждение, предприятие, а также те организации, где, предполагается, будут работать выпускники.

2.6 В зависимости от способа организации практики делятся на выездные и стационарные . Выездные практики связаны с необходимостью направления обучающихся и преподавателей к местам проведения практик, расположенным вне территории населенного пункта, в котором расположен институт. Стационарные практики проводятся в структурных подразделениях института или на предприятиях (в учреждениях, организациях), расположенных на территории населенного пункта, в котором расположен институт.

В 2016 г. в вузах будет действовать новый порядок прохождения практики студентами. Внесенные изменения необходимо учесть в локальных нормативных актах вуза о прохождении практики. Кроме того, теперь вузам предоставлено больше свободы выбора в вопросах финансирования затрат на выездную практику.

Новое положение и программа практики

С 1 января 2016 г. начало действовать новое Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, утвержденное Приказом Минобрнауки России от 27.11.2015 N 1383 (далее - Положение N 1383).
Данным Приказом признано утратившим силу Положение о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденное Приказом Минобразования России от 25.03.2003 N 1154 (далее - Прежнее положение).
Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, определяет порядок организации и проведения практики обучающихся (студентов (курсантов), аспирантов, адъюнктов, ординаторов, ассистентов-стажеров), осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования (далее соответственно - обучающиеся, ОПОП ВО), формы и способы ее проведения, а также виды практики обучающихся.
Положение N 1383 распространяется на организации, осуществляющие образовательную деятельность по ОПОП ВО (далее - организация) в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования (далее - ФГОС ВО) и (или) федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования (п. 1 Положения N 1383).
Программа практики разрабатывается учреждением с учетом обязательных требований, установленных Положением N 1383, утверждается им и является составной частью ОПОП ВО, обеспечивающей реализацию стандартов.
Согласно п. 3 Положения N 1383 обязательными требованиями к программе практики являются:
- указание вида практики, способа и формы (форм) ее проведения;
- перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы;
- указание места практики в структуре образовательной программы;
- указание объема практики в зачетных единицах и ее продолжительности в неделях либо в академических или астрономических часах;
- содержание практики;
- указание форм отчетности по практике;
- фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике;
- перечень учебной литературы и ресурсов сети Интернет, необходимых для проведения практики;
- перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем (при необходимости);
- описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики.
Учреждение вправе включить в состав программы практики также иные сведения и (или) материалы.
Данные требования не предусматривались прежним Положением, поэтому с 1 января 2016 г. всем вузам следует проверить соответствие своих программ новым требованиям и при необходимости привести их в соответствие.
Также новым является требование п. 4 Положения N 1383, согласно которому практика для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов проводится с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья.

Виды, способы и формы проведения практики

Видами практики по-прежнему являются учебная и производственная практика, в том числе преддипломная (п. 5 Положения N 1383). Если стандартом предусмотрена защита выпускной квалификационной работы, то проведение преддипломной практики обязательно (п. 6 Положения N 1383).
Учебная практика проводится в целях получения первичных профессиональных умений и навыков. Производственная практика проводится в целях получения профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности. При этом в Положении N 1383 не упоминаются конкретные этапы или типы практик.
Конкретный тип учебной и производственной практики устанавливается учреждением в соответствии с ФГОС ВО (п. 7 Положения N 1383).
Организация проведения практики осуществляется учреждениями на основе договоров с организациями, деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ОПОП ВО (далее - профильная организация) (п. 8 Положения N 1383).
Практика может быть проведена и непосредственно в образовательном учреждении в соответствии с ч. 7 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон N 273-ФЗ).
Существуют стационарной и выездной способы проведения практики (п. 9 Положения N 1383). Стационарной является практика, которая проводится в образовательном учреждении либо в профильной организации, расположенной на территории того же населенного пункта, в котором расположен вуз. Выездной является практика, которая проводится вне населенного пункта, в котором расположен вуз. Выездная производственная практика может проводиться в полевой форме в случае необходимости создания специальных условий для ее проведения.
Конкретный способ проведения практики устанавливается учреждением самостоятельно с учетом требований ФГОС ВО.
Новшеством является выделение форм проведения практики. Согласно п. 10 Положения N 1383 практика проводится в следующих формах:
а) непрерывно - путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения всех видов практик, предусмотренных ОПОП ВО;
б) дискретно:
- по видам практик - путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения каждого вида (совокупности видов) практики;
- по периодам проведения практик - путем чередования в календарном учебном графике периодов учебного времени для проведения практик с периодами учебного времени для проведения теоретических занятий.
Возможно сочетание дискретного проведения практик по их видам и по периодам их проведения.

Руководство практикой

Для руководства практикой, проводимой в организациях, назначается руководитель (руководители) практики от учреждения из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу данной организации.
Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначаются руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу учреждения, организующего проведение практики, и руководитель (руководители) практики из числа работников профильной организации (п. 11 Положения N 1383).
При этом руководитель практики от учреждения:
- составляет рабочий график (план) проведения практики;
- разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;
- участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации;
- осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ОПОП ВО;
- оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;
- оценивает результаты прохождения практики обучающимися.
А руководитель практики от профильной организации:
- согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;
- предоставляет рабочие места обучающимся;
- обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
- проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
При проведении практики в профильной организации руководителем практики от учреждения и руководителем практики от профильной организации составляется совместный рабочий график (план) проведения практики (п. 14 Положения N 1383).
Прежним Положением обязанности руководителя практики от профильной организации не устанавливались, а руководители от учреждения несли ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдение студентами правил техники безопасности - теперь данная ответственность с преподавателей снята.
Кроме того, п. 18 Положения N 1383 установлено, что сами обучающиеся в период прохождения практики обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, а также требования охраны труда и пожарной безопасности.

Прохождение практики и ее результаты

При наличии в организации вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности (п. 15 Положения N 1383). Из Положения N 1383 исключены содержавшиеся в прежнем Положении упоминания о сезонных и студенческих отрядах, а также об индивидуальной подготовке у специалистов.
Направление на практику оформляется распорядительным актом руководителя учреждения или иного уполномоченного им должностного лица с указанием закрепления каждого обучающегося за учреждением или профильной организацией, а также вида и срока прохождения практики (п. 16 Положения N 1383). Напомним, что в прежнем Положении порядок направления студентов был сформулирован так: "Администрация высшего учебного заведения своевременно распределяет студентов по местам практики" без указания порядка документального оформления.
Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную, производственную, в том числе преддипломную, практики по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики (п. 17 Положения N 1383).
Напомним, что раньше было предусмотрено, что студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению соответствующих кафедр на основе промежуточной аттестации может быть зачтена учебная и производственная (за исключением преддипломной) практики. На преддипломную практику они направлялись в общем порядке. Теперь зачет прежнего трудового стажа не предусмотрен, практику обязаны проходить все студенты.
Обучающиеся в период прохождения практики обязаны выполнять индивидуальные задания, предусмотренные программами практики, а результаты прохождения ими практики оцениваются и учитываются в порядке, установленном вузом.
Согласно п. 20 Положения N 1383 при прохождении практик, предусматривающих работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), обучающиеся проходят их в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н.
Напомним, что такие осмотры проводятся за счет работодателя согласно ст. 213 Трудового кодекса РФ. В том случае, если студенты направляются на практику в профильную организацию, где они будут выполнять работы, требующие обязательного предварительного осмотра, при этом вакантных должностей в организации нет, профильная организация не будет являться работодателем по отношению к таким студентам. Очевидно, что производиться такие осмотры должны за счет средств вуза, направившего студентов на практику.
Пунктом 21 Положения N 1383 установлено также, что особенности организации практики лиц, обучающихся по программам в области медицинского или фармацевтического образования, в области искусств и в области физической культуры и спорта, определяются согласно положениям Закона N 273-ФЗ соответствующим федеральным органом власти.
К соответствующим нормативным документам относятся:
- Порядок организации и проведения практической подготовки обучающихся по профессиональным образовательным программам медицинского образования, фармацевтического образования утвержден Приказом Минздрава России от 03.09.2013 N 620н;
- Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по программам ассистентуры-стажировки, включающий в себя порядок приема на обучение по программам ассистентуры-стажировки, утвержден Приказом Минкультуры России от 12.01.2015 N 1;
- Особенности организации и осуществления образовательной, тренировочной и методической деятельности в области физической культуры и спорта утверждены Приказом Минспорта России от 27.12.2013 N 1125.

Материальное обеспечение

Положением N 1383 существенно изменен порядок материального обеспечения прохождения практики студентов.
Ранее было предусмотрено, что за период прохождения всех видов практики, связанной с выездом из места расположения высшего учебного заведения, студентам выплачиваются суточные в размере 50% от нормы суточных, установленных действующим законодательством для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировками работников предприятий, учреждений и организаций, за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно. Проезд к месту практики и обратно оплачивался в полном размере за счет средств вуза.
Студентам, принятым на период практики на штатные должности в геологические партии, экспедиции, в состав экипажей судов и получающим кроме заработной платы полевое довольствие или бесплатное питание, выплата суточных не производилась. При этом было установлено, что, если учебная практика студентов проводится в структурных подразделениях вуза, расположенных по месту нахождения высшего учебного заведения, суточные не выплачиваются.
В соответствии с новым Положением вместо понятия "выезд из места расположения вуза" введено четкое деление практики на стационарную (в том же населенном пункте, что и вуз) и выездную (вне населенного пункта, в котором находится вуз).
Используя новую терминологию, можно сказать, что ранее при стационарных практиках студентам оплачивался проезд, а при выездных - 50% суточных, за исключением случаев получения ими полевого довольствия или бесплатного питания.
Согласно п. 22 Положения N 1383 с 1 января 2016 г. при проведении выездных производственных практик обучающихся порядок оплаты проезда к месту проведения практики и обратно, а также дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), за каждый день практики, включая нахождение в пути к месту практики и обратно, устанавливаются локальным нормативным актом учреждения, то есть остаются на его усмотрение.
При прохождении стационарной практики проезд к месту проведения практики и обратно не оплачивается, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), не возмещаются.

Бухгалтерский учет

Затраты образовательных учреждений на проведение практики студентов должны учитываться в соответствии с Указаниями о порядке применения бюджетной классификации РФ, утвержденными Приказом Минфина России от 01.07.2013 N 65н, следующим образом:
- медицинский осмотр - по подстатье 226 "Прочие работы, услуги" КОСГУ;
- проезд - по подстатье 222 "Транспортные услуги" КОСГУ;
- суточные - по статье 290 "Прочие расходы" КОСГУ.
Данные расходы отражаются по виду расходов 244 "Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд".
В бухгалтерском учете данные расходы отражаются записями:
Дебет счета 0 40120 226 "Расходы на прочие работы, услуги"

Кредит счета 0 30226 730 "Увеличение кредиторской задолженности по прочим работам, услугам"
- отражены услуги по медосмотру практикантов на основании акта оказания услуг медицинского учреждения.
Локальным нормативным актом учреждения при выездной практике может быть предусмотрено:
- выдача студентам аванса на приобретение билетов;
- возмещение стоимости проезда по факту предъявления студентом использованного проездного билета.
Порядок отражения в учете данных операций не предусмотрен в действующих инструкциях по учету, поэтому учреждениям необходимо разработать его самостоятельно. При этом необходимо учитывать, что студенты не являются сотрудниками учреждения и не могут быть подотчетными лицами.
С учетом этого неправомерно применение счета 20800 "Расчеты с подотчетными лицами". По мнению автора, для выдачи студентам денежного аванса или оплаченного билета может применяться счет 20622 "Расчеты по авансам по транспортным услугам", а при компенсации стоимости билета - счет 30222 "Расчеты по транспортным услугам".
Например, бухгалтерские записи могут быть следующими:

- выдан денежный аванс из кассы студенту на приобретение билетов для проезда к месту выездной практики.
По факту возвращения студент должен отчитаться о поездке. Какую форму учреждение применит для учета затрат о поездке студентов на практику, необходимо предусмотреть в учетной политике. Можно для этой цели использовать обычный авансовый отчет ф. 0504505.
Бухгалтерская запись по принятию к учету затрат на проезд студента может быть следующей:
Дебет счета 0 40120 222 "Расходы на транспортные услуги" или Дебет счета 0 10900 000
"Затраты на изготовление готовой продукции, выполнение работ, услуг"

- отражены затраты на поездку студенту на практику.

Если компенсация выплачивается по факту предъявления использованного проездного билета, то отражаются затраты на поездку в том же порядке, что указан выше, а запись по выдаче денежных средств студенту будет следующей:
Дебет счета 0 30222 830 "Уменьшение кредиторской задолженности по транспортным услугам"
Кредит счета 0 20134 610 "Выбытия средств из кассы учреждения".
Одновременно - увеличение забалансового счета 18 "Выбытия денежных средств со счетов учреждения"
- выдана компенсация затрат на билет студенту.
Кроме того, если студенты направляются на практику с сопровождающим - преподавателем или другим штатным сотрудником учреждения, билеты могут приобретаться самим учреждением и выдаваться преподавателю на всю группу. В этом случае приобретение и выдача билетов отражаются в учете так:
Дебет счета 0 20622 560 "Увеличение дебиторской задолженности по авансам по транспортным услугам"
Кредит счета 0 20111 610 "Выбытия денежных средств учреждения с лицевых счетов в органе казначейства" (для бюджетных или автономных учреждений),
или Кредит счета 0 20121 000 "Денежные средства учреждения в кредитной организации" (для автономных учреждений, имеющих счет в банке),
или Кредит счета 1 30405 222 "Расчеты по платежам из бюджета с финансовым органом по транспортным услугам" (для казенных учреждений).
Одновременно - увеличение забалансового счета 18 "Выбытия денежных средств со счетов учреждения" (для бюджетных и автономных учреждений)
- авансом оплачены проездные билеты перевозчику;
Дебет счета 0 20135 510 "Поступления денежных документов в кассу учреждения"
Кредит счета 0 30222 730 "Увеличение кредиторской задолженности по транспортным услугам"
- поступили купленные билеты в кассу учреждения.
Одновременно:
Дебет счета 0 30222 830 "Уменьшение кредиторской задолженности по транспортным услугам"
Кредит счета 0 20622 660 "Уменьшение дебиторской задолженности по авансам по транспортным услугам"
- зачтен ранее выплаченный аванс.
Выдача проездных билетов штатным сотрудникам, которые сопровождают студентов на выездную практику, отражается так:
Дебет счета 0 20822 560 "Увеличение дебиторской задолженности подотчетных лиц по оплате транспортных услуг"
Кредит счета 0 20135 610 "Выбытие денежных документов из кассы учреждения".
На основании авансовых отчетов сотрудников, направленных в поездку, делается в учете запись:
Дебет счета 0 40120 222 "Расходы на транспортные услуги",
Дебет счета 010900 000 "Затраты на изготовление готовой продукции, выполнение работ, услуг"
Кредит счета 0 20822 660 "Уменьшение дебиторской задолженности подотчетных лиц по оплате транспортных услуг"
- отражены затраты на проезд.
Суточные студентам могут как выдаваться авансом, так и компенсироваться по факту прибытия. Затраты на суточные также можно отражать на основании авансового отчета. Если суточные выдаются авансом, бухгалтерские записи могут быть следующими:
Дебет счета 0 20691 560 "Увеличение дебиторской задолженности по авансам по оплате прочих расходов"
Кредит счета 0 20134 610 "Выбытия средств из кассы учреждения".
Одновременно - увеличение забалансового счета 18 "Выбытия денежных средств со счетов учреждения"
- из кассы выданы авансом суточные студенту.
На основании предъявленного студентом авансового отчета учитываются затраты записью:
Дебет счета 0 40120 290 "Прочие расходы"
или Дебет счета 0 10900 000 "Затраты на изготовление готовой продукции, выполнение работ, услуг"
Кредит счета 0 30291 730 "Увеличение кредиторской задолженности по прочим расходам"
- отражены затраты на суточные студента-практиканта.
Одновременно производится зачет аванса:

Кредит счета 0 20691 660 "Уменьшение дебиторской задолженности по авансам по оплате прочих расходов"
- зачтен ранее выплаченный аванс.
Если суточные выплачиваются после возвращения, то признание в учете затрат на суточные отражаются в том же порядке, что указан выше, а запись по выдаче денежных средств студенту будет следующей:
Дебет счета 0 30291 830 "Уменьшение кредиторской задолженности по прочим расходам"
Кредит счета 0 20134 610 "Выбытия средств из кассы учреждения".
Одновременно - увеличение забалансового счета 18 "Выбытия денежных средств со счетов учреждения"
- выданы суточные студенту после возвращения с выездной практики.

Минобрнауки России представляет проект документа ПОЛОЖЕНИЕ о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования

Приложение

УТВЕРЖДЕНО

приказом Министерства образования

И науки Российской Федерации

От ______________ № _______

ПОЛОЖЕНИЕ

о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования

1. Положение о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования (далее - Положение), определяет порядок организации и проведения практики обучающихся (студентов (курсантов), аспирантов, адъюнктов, ординаторов, ассистентов-стажёров), осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования (далее - ОПОП ВО), формы и способы ее проведения, а также виды практики обучающихся.

Настоящее Положение распространяется на образовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность по ОПОП ВО (далее - образовательная организация) в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования, и (или) федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, и (или) государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования (далее вместе - стандарты).

2. Программы практики разрабатываются и утверждаются образовательной организацией, реализующей ОПОП ВО, самостоятельно и являются составной частью ОПОП ВО, обеспечивающей реализацию стандартов.

3. Образовательная организация обеспечивает проведение практики и устанавливает в ОПОП ВО:

объем практики (в зачетных единицах);

требования к содержанию и к результатам освоения практики;

особенности проведения практики при освоении обучающимися образовательной программы с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

4. Практика для лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов проводится с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья.

5. Видами практики обучающихся, осваивающих ОПОП ВО, являются: учебная практика и производственная практика (в том числе преддипломная практика) (далее вместе - практики).

6. Если стандартом предусмотрена защита выпускной квалификационной работы, то в составе производственной практики обязательно проводится преддипломная практика.

7. Основными типами учебной практики являются:

Для программ бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры - практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности; клиническая практика; исполнительская практика; творческая практика; технологическая практика.

Основными типами производственной практики являются:

Для программ бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры - практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности; технологическая практика; педагогическая практика; творческая практика; исполнительская практика; конструкторская практика; научно-исследовательская работа;

Для программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) - практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности; педагогическая практика;

Для программ ординатуры - клиническая практика; научно-исследовательская работа;

Для программ ассистентуры-стажировки - исполнительская практика, творческая практика; педагогическая практика; научно-исследовательская работа.

Образовательная организация вправе предусмотреть в ОПОП ВО иные типы практик дополнительно к установленным стандартом.

8. Способы проведения практики:

Стационарная;

Выездная.

Стационарная практика проводится в образовательной организации, в которой обучающиеся осваивают ОПОП ВО, или в иных организациях, расположенных на территории населенного пункта, в котором расположена образовательная организация.

Выездная практика проводится в том случае, если место ее проведения расположено вне населенного пункта, в котором расположена образовательная организация. Выездная практика может проводиться в полевой форме в случае необходимости создания специальных условий для ее проведения.

Конкретные способы проведения практик устанавливаются образовательной организацией самостоятельно с учетом требований стандарта.

9. Практика проводится:

а) непрерывно - путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения всех видов практик, предусмотренных ОПОП ВО;

Б) дискретно:

по видам практик - путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения каждого вида (совокупности видов) практики;

по периодам проведения практик - путем чередования в календарном учебном графике периодов учебного времени для проведения практик с периодами учебного времени для проведения теоретических занятий.

Возможно сочетание дискретного проведения практик по их видам и по периодам их проведения.

10. Организация проведения практики, предусмотренной ОПОП ВО, осуществляется образовательными организациями на основе договоров с организациями, осуществляющими деятельность по образовательным программам соответствующего профиля (далее - организация), содержание которой соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ОПОП ВО.

11. Для руководства практикой, проводимой в образовательных организациях, назначается руководитель (руководители) практики от образовательной организации из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу данной образовательной организации.

Для руководства практикой, проводимой в организации, назначаются руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу образовательной организации, организующей проведение практики (далее - руководитель практики от образовательной организации), и руководитель (руководители) практики из числа работников организации (далее - руководитель практики от организации).

12. Руководитель практики от образовательной организации:

составляет рабочий график (план) проведения практики (при назначении руководителя практики от организации - составляется совместный рабочий график (план) проведения практики);

разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;

участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации;

осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленных ОПОП ВО;

оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;

оценивает результаты прохождения практики обучающимися.

13. Руководитель практики от организации:

согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;

предоставляет рабочие места обучающимся;

обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

14. Направление на практику оформляется распорядительным актом руководителя образовательной организации или иного уполномоченного им должностного лица с указанием закрепления каждого обучающегося за образовательной организацией или организацией, а также с указанием вида и срока прохождения практики.

15. Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную, производственную, в том числе преддипломную практики, в организациях по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими в указанных организациях, соответствует требованиям к содержанию практики.

16. Обучающиеся, осваивающие ОПОП ВО в период прохождения практики в организациях:

выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программами практики;

соблюдают действующие в организациях правила трудового распорядка;

соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности.

17. При прохождении практик, предусматривающих выполнение работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), обучающиеся проходят соответствующие медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 октября
2011 г., регистрационный № 22111) с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 296н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июля 2013 г., регистрационный № 28970) и от 5 декабря 2014 г. № 801н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 февраля 2015 г., регистрационный № 35848).

18. Форма, вид и порядок отчетности обучающихся о прохождении практики перед образовательной организацией, направившей обучающего на практику, определяются локальным нормативным актом образовательной организации.

19. Результаты прохождения практики каждого вида определяются путем проведения промежуточной аттестации с выставлением оценок «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».

20. Особенности организации практики лиц, обучающихся по ОПОП ВО в области медицинского или фармацевтического образования, в области искусств и в области физической культуры и спорта определяются в соответствии с частью 8 статьи 82, частями 19 и 20 статьи 83 и частью 9 статьи 84 Федерального закона
от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598; 2013, № 19, ст. 2326; № 23, ст. 2878; № 27, ст. 3462; № 30, ст. 4036; № 48, ст. 6165; 2014, № 6, ст. 562; ст. 566; № 19, ст. 2289; № 22, ст. 2769; № 23, ст. 2933; № 26,

Ст. 3388; № 30, ст. 4257; ст. 4263; 2015, № 1, ст. 42; ст. 53; ст. 72, № 14, ст. 2008

2.1. Основными видами практики студентов, обучающихся по основным профессиональным образовательным программам, являются учебная, производственная и преддипломная практики.

2.2. Типы учебной практики: практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности.

2.3. Типы производственной практики : практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, научно-исследовательская, волонтерская работа.

2.4. Преддипломная практика проводится для выполнения выпускной квалификационной работы и является обязательной.

2.5. Способы проведения практик:

Стационарная проводится в структурных подразделениях СГУ или на предприятиях (в учреждениях, организациях), расположенных на территории населенного пункта, в котором расположен университет;

Выездная практика связана с необходимостью направления обучающихся и преподавателей к местам проведения практик, расположенным вне территории населенного пункта, в котором расположен университет.

2.6. При разработке образовательных программ университет выбирает типы практик в зависимости от вида (видов) деятельности, на которые ориентирована программа.

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ

3.1 Требования к организации практики определяются ФГОС ВО. Организация учебной и производственной практик на всех этапах обучения должна быть направлена на:

Обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню и содержанию подготовки выпускников;

Формирование общекультурных, общепрофессиональных, профессиональных и профессионально-прикладных компетенций.

3.2 Учебная практика может проводиться в структурных подразделениях университета, а также в организациях. Производственная и преддипломная практики студентов проводятся, в основном, в организациях.

3.3 Для руководства практикой студентов в структурных подразделениях вуза назначается руководитель (руководители) практики. Для руководства практикой студентов в организациях назначается руководитель (руководители) практики от университета и от организации.

3.4 Руководителями учебной практики от университета назначаются, как правило, преподаватели выпускающих кафедр. В тех случаях, когда учебная практика является продолжением изучения дисциплин, она проводится преподавателями соответствующих учебных дисциплин. Руководителями производственной и преддипломной практик от университета назначаются преподаватели соответствующих выпускающих кафедр.

3.5 За десять дней до начала практики проводится установочная конференция по практике, на которой студентам разъясняют цели, задачи, содержание, формы организации практики, порядок ее прохождения, отчетности по результатам практики, выдается задание на практику, проводится инструктаж по охране труда. Подтверждением информированности студента о правилах организации практики и получения им задания на практику, является его личная подпись и дата в Журнале вводного инструктажа по организации проведения практики. Образец оформления листа такого журнала приведен в Приложении №1 настоящего Положения.

3.6 Практика в организациях осуществляется на основе договоров, согласно которым организации обязаны предоставить места для прохождения практики студентов. В договоре университет и организация регламентируют все вопросы, касающиеся проведения практики. Договор должен предусматривать назначение руководителя практики от организации (как правило, одного из ведущих специалистов организации).

3.7 При прохождении практик, предусматривающих выполнение работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), обучающиеся проходят соответствующие медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном руководящими документами Министерства здравоохранения и социального развития РФ. (Приказ от 12.04.2011 г. №302н в редакции от 05.12.2014 г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»).

3.8 При наличии вакантных должностей студенты могут быть зачислены в штат организации, если работа соответствует требованиям программы практики. Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных или студенческих волонтерских отрядов и в порядке индивидуальной подготовки у специалистов, профилированных по специальности, прошедших аттестацию и имеющих соответствующие лицензии.

3.9 Для возможности проведения практики в составе студенческих волонтерских отрядов определяется перечень основных видов волонтерских мероприятий, соответствующих направлению подготовки студентов и позволяющих студентам освоить компетенции требуемые программами практик.

3.10 Результаты участия в волонтерской деятельности могут быть зачтены в качестве прохождения, как правило, учебной или производственной практик, по личному заявлению студента. В этом случае базой практики для студентов является Центр подготовки волонтеров «Форвард». Трудоемкость участия в волонтерских мероприятиях для зачета часов практики должна быть эквивалентна трудоемкости практики за одну неделю – 54 ч. (1,5 зет). Зачитываются часы участия в волонтерской деятельности только соответствующие профилю направления подготовки.

3.11 Перезачет практики по результатам волонтерской деятельности производится в соответствии с Регламентом содержащимся в Приложении №2 настоящего Положения.

3.12 Студенты, заключившие контракт с будущими работодателями, производственную и преддипломную практики проходят в этих организациях.

3.13 Сроки проведения и содержание каждой практики определяются рабочими учебными планами и основными образовательными программами. Учебная и производственная практики могут осуществляться как непрерывным циклом, так и путем чередования с теоретическими занятиями по дням (неделям) при условии обеспечения связи между содержанием практики и теоретическим обучением.

3.14 Студентам, имеющим стаж по профилю подготовки, по решению соответствующих кафедр на основе аттестации может быть зачтена учебная и производственная практики. На преддипломную практику они направляются в установленном порядке.

3.15 Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет:

Для студентов в возрасте от 15 до 16 лет не более 24 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ);

Для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст.92 ТК РФ);

Для студентов в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ).

3.16 С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном порядке.

3.17 Ответственность за организацию и проведение производственной практики в университете возлагается на проректора по учебной работе и качеству образовательной деятельности и деканов факультетов.

Проводят методические совещания с руководителями практик;

Организуют обсуждение вопросов связанных с практикой и подведением ее итогов на совете факультета;

Формирует и вносит предложения по совершенствованию практики;

Организует подготовку общефакультетского отчета по итогам всех практик проходивших в отчетный период.

3.19 Отдел организации практики, занятости и трудоустройства :

Формирует реестр предприятий, подавших заявки по вопросам организации практики студентов;

Организует взаимодействие предприятий подавших заявки по вопросам организации практики студентов с соответствующими кафедрами;

Ежегодно обобщает информацию о предприятиях, на которых проходили практику студенты.

3.20 Решением общих организационных вопросов практики занимается заведующий производственной практикой университета.

Заведующий производственной практикой :

Ежегодно, не позднее 1 декабря, заключает договоры с организациями, выбранными в качестве баз практики на текущий учебный год;

Ежегодно составляет общий по университету график проведения практик;

Организует проведение установочной и итоговой конференции по практике;

Контролирует работу руководителей практики от университета и предприятия, принимает меры по устранению возникающих недостатков;

Организует оплату руководителям практики от организаций;

Осуществляет общий контроль за проведением и соблюдением сроков практики;

Ежегодно подводит итоги и разрабатывает мероприятия по совершенствованию организации и проведения практики студентов.

3.21 Учебно-методическое руководство осуществляют соответствующие кафедры университета.

Заведующий кафедрой :

В установленном порядке ежегодно формирует базы практики на предстоящий учебный год в соответствии с графиком учебного процесса;

Назначает руководителей практики из числа наиболее опытных преподавателей кафедры;

Организует выпуск приказа по университету по проведению практики;

Обеспечивает руководителей практики и студентов-практикантов программами практики;

Осуществляет контроль за проведением практики студентов;

Обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед выездом студентов на практику (проведение инструктажей о порядке прохождения практики и по технике безопасности, подготовку сопроводительных писем и другой необходимой документации);

Обеспечивает компетентносный подход руководителей к проведению практики;

Организует защиту студентами отчетов по практике;

Ежегодно предоставляет в отдел организации практики, занятости и трудоустройства информацию о договорах по практике, предприятиях где проходили практику студенты, копии отзывов, характеристик на студентов по итогам прохождения практики.

3.22 Руководитель практики от вуза :

Совместно с руководителями практики от организации составляет рабочую программу проведения практики;

Разрабатывает тематику заданий и календарные планы практики (Приложение №3);

Принимает участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;

Совместно с руководителями практики от организации осуществляет контроль за соблюдением студентами правил техники безопасности;

Осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

Оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к курсовому проектированию, дипломным работам (проектам), выпускным квалификационным работам, способствует формированию компетенций студентов в ходе практики;

Анализирует отчетную документацию студентов по практике (качество исполнения отчетной документации студентом, полнота выполнения задания по практике);

Проводит промежуточную аттестацию по итогам практики;

Составляет отчет о практике, оценивает результаты выполнения студентами программы практики (Приложение №4).

3.23 Руководитель от базы практики

· Знакомит практикантов с обязанностями, особенностями планирования деятельности, методами и приемами работы

· Обеспечивает необходимые условия для успешного проведения практики, осуществляет общее руководство ею.

· Отвечает за своевременное ознакомление студентов университета с правилами внутреннего распорядка учреждения, правилами по технике безопасности.

· Принимает участие в распределении студентов по местам или перемещении их по видам работ в соответствии с программой практики ООП.

· Осуществляет постоянный контроль за работой студентов и выполнением ими видов работ, определенных программой практики ООП.

· Оказывает методическую помощь студентам в подборе материалов для выполнения индивидуального задания, отчета по практике, выпускной квалификационной работы.

· Контролирует работу специалистов данного учреждения с практикантами.

· Оценивает качество работы студентов в период прохождения практики, составляет отзыв о выполнении практических работ с отражением степени сформированности компетенций, подводит итоги практики в учреждении (Приложение № 5).

3.24 Права и обязанности студентов-практикантов

Студент имеет право:

На своевременное ознакомление с программой практики и нормативно-правовыми актами, регламентирующими работу практикантов;

На методическую помощь при подготовке к прохождению практики, при выполнении индивидуальных заданий и сборе материалов к отчету по практике и к выпускной (квалификационной) работе;

На консультацию по вопросам содержания и организации практики.

Студент-практикант обязан :

Подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, действующим в организации, учреждении или на предприятии, являющимися базой практики, распоряжениям администрации базы практики и руководителей практики, быть примером организованности, дисциплинированности, вежливости и трудолюбия, в процессе работы должен показать свою профессиональную компетентность и культуру;

Соблюдать правила техники безопасности и охраны труда;

Своевременно выполнять все виды работ, предусмотренных программой практики, тщательно готовиться к их проведению;

Участвовать в конференциях по практике, собраниях и методических занятиях, проводимых руководителями практики;

Выполнить задание и календарный план практики;

В установленные сроки отчитываться за проделанную работу руководителям практики готовить отчетную документацию, предусмотренную программой практики.

В случае невыполнения требований, предъявляемых к практиканту, он может быть отстранен от практики. Студент, отстраненный от практики, считается не выполнившим программу практики и имеющим академическую задолженность.

МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

2.7. Оплата труда студентов, в случае зачисления их в штат организации, осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций соответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключенными университетом с организациями различных организационно-правовых форм.

2.8. Студентам, обучающимся по очной форме, за период прохождения всех видов практики, связанной с выездом из г. Сочи, выплачиваются суточные в размере 50 % от нормы суточных, установленных действующим законодательством для возмещения дополнительных расходов, связанных с командировками работников организаций за каждый день, включая нахождение в пути к месту практики и обратно.

Проезд студентов очного отделения к месту проведения практики и обратно оплачивается за счет средств вуза в полном размере.

2.9. На студентов, зачисленных в организациях на должности, распространяется Трудовой кодекс Российской федерации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

Если учебная практика студентов проводится в структурных подразделениях университета, расположенных в г. Сочи, суточные не выплачиваются.

2.10. В период производственной практики, независимо от получения студентами заработной платы по месту прохождения практики, за ними сохраняется право на получение стипендии на общих основаниях.

2.11. Оплата преподавателям суточных, за проезд к месту практики вне г. Сочи и обратно, а также возмещение расходов по найму жилого помещения производится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации об оплате служебных командировок.

2.12. Оплата труда руководителям практики от организаций находящихся на бюджетном финансировании, производится в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 (ред. от 16.05.2012 с изменениями, вступившими в силу 31.05.2012) «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотренная военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений».

ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ

2.13. По окончании практики студентв десятидневный срок предоставляет руководителю практики от университета следующие документы:

Отчет о прохождении практики(Приложение №5);

Дневник по практике(Приложение №6);

Отзыв о прохождении практикиподписанным руководителем практики от организации(Приложение №7).

2.14. Отчет по практике студент защищает комиссии, назначаемой заведующим кафедрой, в состав которой обязательно входят руководитель практики от вуза и, по возможности, представитель базы практики.

2.15. В заключительной части отчёта по практике студент должен проявить элементы компетентности, сформированные при выполнении задания.

2.16. Результаты прохождения практики определяются путем проведения промежуточной аттестации с выставление оценок «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».

2.17. Если отчет по практике включает в себя отчет по профилю подготовки, отчет по направлению подготовки (например, по педагогике, психологии) и за какой-либо из перечисленных отчетов студент получил отметку «неудовлетворительно», то он имеет право пересдать данный отчет один раз, в установленные деканатом сроки, до начала промежуточной аттестации.

2.18. Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику повторно, в свободное от учебы время.

2.19. Студенты, не выполнившие программу практики по неуважительной причине или получившие оценку «неудовлетворительно» при проведении промежуточной аттестации по практике считаются имеющими академическую задолженность, ликвидация которой осуществляется в установленном порядке.

ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ПРАКТИКИ

По результатам аттестации практики выставляется дифференцированная оценка.

«Отлично » - студент владеет материалом в совершенстве, проявляет высокую креативность и оригинальность решений, свободно, последовательно, системно излагает материал. В установленные сроки представляет качественный, аккуратно оформленный отчет, соответствующий, утвержденной структуре.

«Хорошо » - студент владеет материалом, умеет логически рассуждать, поставленные задачи полностью решены с незначительным количеством ошибок. При выполнении задания и защите отчета проявляет элементы самостоятельного творческого подхода, системных навыков, не достаточно креативен. В установленные сроки представляет качественный, аккуратно оформленный отчет, соответствующий, утвержденной структуре, с небольшими неточностями в оформлении.

«Удовлетворительно » - студент владеет материалом частично на минимально допустимом уровне, отсутствуют системные знания, делает попытки к логическим рассуждениям, к обобщению материала, однако, не в состоянии выделить главное, поставленные задачи полностью решены, однако допущены ошибки. В установленные сроки представляет отчет, соответствующий утвержденной структуре, с неточностями в оформлении.

«Неудовлетворительно » - студент не владеет материалом или владеет отрывочными, разрозненными, фрагментарными знаниями, отвечает на меньшую часть вопросов. Основная цель не достигнута, задачи практики не выполнены, выводы отчета не осмыслены. Допускает грубые ошибки при защите отчета, демонстрирует полное непонимание темы и отчета. В установленные сроки не представляет отчетную документацию.

Дискретная форма практики. Виды и способы проведения практики

Транскрипт

Свежие записи